我叫李晓庆，我给自己的标签是偏执型连续创业者、完美主义者、复合创新型人才。”本次采访对象，上海冠东汽车技术、上海品屹工业设计创始人刚开始就用三个标签来和我们介绍他自己。
“我解释一下这几个标签吧，我认为我的人格是率真、独立的；而我是一个非常专注、认真、执着的人，在个人素质及道德修养上是比较优秀的。而复合创新型人才则是因为我在逻辑思维能力上比较出类拔萃，自学能力和领悟力优秀，属于创新型、开拓性人才。而且我现金已经创始控股两家公司，拥有多项发明及实用新型专利。”
“作为一个典型的完美主义者，我无法忍受市场上大量存在硬性痛点的产品还在销售。这些产品之所以有市场是因为消费者别无选择，而制造商对这些痛点无能为力或视而不见。这需要创新型的人才通过研发、创新来消灭这些硬性痛点。”他认真地和我们说道：“我们的团队专注于硬性痛点产品的完美化解决方案，我们认为产品创新使生活更美好。目前我们至少有五款全球领先的、消灭同类产品痛点的产品等待量产。”
“实际上，我们的项目主要是跨领域产品创新：专注于硬性痛点产品的完美化解决方案。将工业设计、产品创新、功能改良、消灭痛点、工匠精神、社会责任融合在一起打磨每一款产品。用商业价值驱动产品创新，以自主知识产权为立业之本，以产品品质为行业标杆，将品质、品味、品牌融入员工、产品及公司的塑造之中，引领产品升级带动消费升级，持续打造行业领先的爆款专利产品，使上海品屹成为受人尊敬的产品创新型企业。”
而李晓庆还认为产品创新需要创新型的CEO，而具备创新能力的CEO是社会的稀缺性资源。“因为在他们身上具备强烈的好奇心和求知欲、具备洞察问题本质的能力、具备深究解决问题的方法和坚持不懈的态度、具备强烈的使命感和责任感。”李晓庆补充道：“千里马罕见，伯乐也不常有。”
“我们未来将已自主知识产权为立业之本，以产品品质为行业标杆，以品牌建设为长远规划，全面将品质、品位、品牌三要素融入企业、员工、产品的塑造之中，全力打造一个自强、自尊、轻资产、重人才、重知识产权的产品创新型企业。”
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