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构建新时代人才强国战略体系的根本指针
　　党的十八大以来，习近平总书记对人才工作的重要讲话和指示批示，涉及到人才培养、引进、评价、使用、支持、激励、保障等人才管理的重要环节和主要方面，其中不仅揭示出人才对国家富强、民族振兴的底层意义，更指明了未来人才工作的重要方向和关键环节，进而丰富和发展了具有中国特色的人才理论体系，赋予人才强国战略以新的理论内涵，加快推动了我国人才工作战略转型和人才力量锻造提升的历史进程。
2023-10-11 542 0 ←查看详情
各国加强科技人才队伍建设的新举措
在中央人才工作会议上，习近平总书记强调要“大力培养使用战略科学家”“打造大批一流科技领军人才和创新团队”“造就规模宏大的青年科技人才队伍”等等，为我国在新时期加快人才强国建设提供了根本遵循和行动指南。
2023-04-11 700 0 ←查看详情
彰显人才的战略性支撑作用
中国式现代化是创新驱动的现代化，是高质量发展的现代化，更是人才引领驱动、人才支撑发展的现代化
2023-01-19 642 0 ←查看详情
以人才强科技强支撑经济强国家强
　　中央经济工作会议强调要全面贯彻落实党的二十大精神，扎实推进中国式现代化，并提出了财政政策、货币政策、产业政策、科技政策、社会政策等五个方面的重点任务。
2023-01-03 840 0 ←查看详情
答好“聚天下英才而用之”时代四问
　　用人才“第一资源”激发创新“第一动力”、科技“第一生产力”，为加快实现高质量跨越式发展提供源源不断的人才支撑和智力支持。
2022-12-16 929 0 ←查看详情
系统实施三大战略 强化现代化建设人才支撑
　党的二十大报告提出：“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这是强化现代化建设人才支撑的全局性、整体性、前瞻性战略部署。
2022-12-06 1225 0 ←查看详情
培养造就大批德才兼备的高素质人才
　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是衡量一个国家综合国力的重要指标，综合国力竞争说到底是人才竞争。
2022-12-02 753 0 ←查看详情
以区域合理布局和协调发展着力打造人才竞争优势
　　我国需要着眼于我国人才强国战略的内在需求，发挥新型举国体制的优势，有计划地超前布局不同区域的人力资本投资重点，以期形成未来最佳人力资本投资回报率。
2022-12-01 1384 0 ←查看详情
优化人才强国战略布局
　　培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。党的二十大报告指出，“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”，为新征程上深入实施人才强国战略提供了行动指南。
2022-11-29 927 0 ←查看详情
为关键核心技术攻关破除体制机制障碍
　　关键核心技术攻关新型举国体制是体现国家意志、以国家战略目标为导向的特定制度安排，要把政府、市场、社会有机结合起来，大力破除体制机制障碍，着力健全科学权威的决策指挥体系、高效协同的组织运行机制和集智聚力的人才激励保障机制。
2022-11-04 1026 0 ←查看详情
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